Endlich Fachpersonal gewinnen: Ganzheitliche Rekrutierung für Juweliere.
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Qualifizierte Bewerber
Durch unseren Ansatz sprechen wir gezielt passend qualifizierte Bewerber an.
Schnelle Lösungsfindung
Unsere Kunden erhalten bereits nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen.
Nachhaltige Verbesserung
Wir postieren dein Geschäft als Arbeitgebermarke, um langfristig attraktiver zu sein.
Langfristiger Partner
Wir stehen deinem Geschäft langfristig zur Seite und verhindern Mitarbeiterengpässe.
Der Status Quo
Tausende Beschäftige fehlen in der Branche
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Auch wir in der Uhren- und Schmuckbranche kämpfen mit einem alarmierendem Problem: der akute Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Tausende von Stellen bleiben unbesetzt, da es an Fachkräften fehlt. Dieser Mangel führt häufig zu einer beträchtlichen Belastung für Juweliere und beeinträchtigen das Wachstum und den Erfolg des Geschäfts erheblich.
Unser Lösungsansatz
Ganzheitlicher Ansatz zur Rekrutierung von Fachkräften
Unsere Vision geht weit über die herkömmliche Personalbeschaffung hinaus. Wir bieten dir einen ganzheitlichen Ansatz zur Rekrutierung von Fachkräften, der nicht nur das Finden von Mitarbeitern umfasst, sondern auch die Schaffung einer starken Arbeitgebermarke und die langfristige Bindung deines Personals. Wir verstehen die Anforderungen der Uhren- und Schmuckbranche. Mit uns kannst du nicht nur die Lücken in der Belegschaft schließen, sondern auch ein starkes und engagiertes Team aufbauen, das langfristigen den Erfolg deines Geschäfts sichert.
Individuelle Rekrutierungsstrategie
Unsere maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategien werden passend für dein Geschäft entwickelt, um sicherzustellen, dass du die richtigen Fachkräfte finden, die perfekt zu deinem Team passen.
Arbeitgebermarke & -positionierung
Wir unterstützen dich dabei, deine Arbeitgebermarke zu stärken und dich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, um talentierte Fachkräfte anzulocken.
Erstellung von Rekrutierungskampagnen
Wir erstellen gezielte Rekrutierungskampagnen, die auf verschiedenen Plattformen geschaltet werden, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen und Ihre offenen Stellen zu besetzen.
Kontinuierliche Betreuung
Unsere Unterstützung endet nicht nach der Einstellung. Wir bieten kontinuierliche Beratung, um sicherzustellen, dass deine Mitarbeiterbindung langfristig erfolgreich ist und dein Team stets motiviert und zufrieden ist.
Der Unterschied
Warum unseren Ansatz wählen?
Kein Recruiting
- Keine aktive Suche nach qualifizierten Fachkräften
- Hohes Risiko von unpassenden Einstellungen
- Keine Strategie zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- Mangelnde Anziehungskraft als Arbeitgeber
- Reaktives Handeln bei Personalengpässen
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Social Recruiting
- Begrenzte Reichweite in den sozialen Medien
- Potenzielle Sichtbarkeit bei ungeeigneten Kandidaten
- Fehlende Personalisierung der Ansprache
- Unklare Strategie zur Mitarbeiterbindung
- Zeitaufwändige Verwaltung mehrerer Plattformen
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Unser Ansatz
- Maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie für Ihr Juweliergeschäft
- Starke Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
- Gezielte Kampagnen, um qualifizierte Fachkräfte anzusprechen
- Kontinuierliche Beratung zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Sicherstellung, dass Ihr Team langfristig erfolgreich und motiviert ist
Lass uns anfangen
Lass uns Gemeinsam die passenden Mitarbeiter rekrutieren!
Was unsere Kunden sagen:
„Die Zusammenarbeit mit Herrn Papst war für mich ein Durchbruch in Sachen Mitarbeiterfindung. Wir sind äußerst zufrieden und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Partnerschaft!“
Robert Keil, Inhaber von oldschools-watch
Unser Prozess
Wir respektieren Deine Zeit
Unser Prozess ist so aufgebaut, dass wir deine Zeit so wenig wie möglich beanspruchen. Wir arbeiten für dich und nicht du für uns.
01
Arbeitgebermarke
Wir analysieren die Alleinstellungsmerkmal deines Geschäfts und entwickeln eine passende Arbeitgebermarke.
02
Anzeigenschaltung
Wir nutzen selektiven Rekrutierungsmethoden, um die richtigen Bewerber für dein Geschäft anzusprechen.
03
Langfristige Betreuung
Auch bei zukünftigen Rekrutierungen stehen wir deinem Geschäft beiseite und finden für dich die passenden Mitarbeiter.
Lass uns Gemeinsam die passenden Mitarbeiter rekrutieren!
Warum wir?
Lerne unseren Inhaber kennen
Wir sind die perfekte Schnittstelle: Geführt von einem Juwelier-Enthusiasten mit fundiertem Marketingwissen und Verständnis für die digitale Welt
Aufgewachsen in einem Juweliergeschäft
Als Sohn eines Uhrenhändlers kennt unser Inhaber die Branche bestens.
Renommierter Master Abschluss in Marketing
Unsere Methoden basieren auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Hohes Verständnis für die digitale Welt
Wir bringen ein hohes Verständnis für digitale Anwendungen und Lösungen mit.